Tableaux de bord RH

Indicateurs de paie d'un dossier, exportables et partageables.

Produire un tableau de bord#

Depuis la fiche du dossier, l'action Tableaux de bord ouvre un volet : le dossier, la période (date de début, date de fin — le nombre de mois s'affiche dans le résumé), puis Générer. Innov'Paie récupère les éléments de paie de la période dans OpenPaye (journal de paie et déclarations), en extrait les indicateurs et compose le tableau de bord. La génération prend un moment ; la progression s'affiche.

Ce qu'il contient#

Cinq indicateurs, chacun avec son évolution par rapport à la période précédente :

• Masse salariale brute
• Coût global employeur
• Charges patronales nettes (dernier mois)
• Taux d'absentéisme
• Écart de rémunération femmes-hommes

Puis deux vues, Vue Financière (métriques financières, net à payer) et Vue RH (indicateurs RH, égalité femmes-hommes, mouvements du personnel : arrivées, départs, effectif), en graphiques — barres, courbes, anneaux, radars. Un filtre par établissement s'applique quand le dossier en a plusieurs.

Exporter#

Exporter propose deux formats : PDF (document prêt à imprimer) et PowerPoint (présentation).

Partager#

Partager propose un lien public — accessible sans compte Innov'Paie, en lecture seule — ou un envoi par e-mail à des destinataires. Un lien public est valable 30 jours ; passé ce délai, la page indique que le lien a expiré. Toute personne qui a le lien voit le tableau de bord : partagez-le comme un document.